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D662Z4017
D662Z4017 MOOG公司創(chuàng)始人 ：比爾穆格 創(chuàng)新感遠(yuǎn)不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)。從一開始就堅(jiān)信工作場所應(yīng)該是一個(gè)很特殊的地方。相信：人們在一個(gè)得到信任、尊重和回報(bào)的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念”。這套原則即便在今天也在著本公司前進(jìn)。“在一個(gè)彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報(bào)更多、更令人滿足的體驗(yàn)。”
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D662Z1931E
D662Z1931E MOOG公司創(chuàng)始人 ：比爾穆格 創(chuàng)新感遠(yuǎn)不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)。從一開始就堅(jiān)信工作場所應(yīng)該是一個(gè)很特殊的地方。相信：人們在一個(gè)得到信任、尊重和回報(bào)的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念”。這套原則即便在今天也在著本公司前進(jìn)。“在一個(gè)彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報(bào)更多、更令人滿足的體驗(yàn)。”
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D662-4930
D662-4930 MOOG公司創(chuàng)始人 ：比爾穆格 創(chuàng)新感遠(yuǎn)不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)。從一開始就堅(jiān)信工作場所應(yīng)該是一個(gè)很特殊的地方。相信：人們在一個(gè)得到信任、尊重和回報(bào)的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念”。這套原則即便在今天也在著本公司前進(jìn)。“在一個(gè)彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報(bào)更多、更令人滿足的體驗(yàn)。”
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D662-4884
D662-4884 MOOG公司創(chuàng)始人 ：比爾穆格 創(chuàng)新感遠(yuǎn)不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)。從一開始就堅(jiān)信工作場所應(yīng)該是一個(gè)很特殊的地方。相信：人們在一個(gè)得到信任、尊重和回報(bào)的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念”。這套原則即便在今天也在著本公司前進(jìn)。“在一個(gè)彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報(bào)更多、更令人滿足的體驗(yàn)。”
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D662-4846
D662-4846 MOOG公司創(chuàng)始人 ：比爾穆格 創(chuàng)新感遠(yuǎn)不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)。從一開始就堅(jiān)信工作場所應(yīng)該是一個(gè)很特殊的地方。相信：人們在一個(gè)得到信任、尊重和回報(bào)的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念”。這套原則即便在今天也在著本公司前進(jìn)。“在一個(gè)彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報(bào)更多、更令人滿足的體驗(yàn)。”
